El tema

L’ERASMUS PREN FORÇA A LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

núm. 33  |  any 2016  Marta Navarro La Universitat de València és la tercera d’Espanya i la quarta d’Europa en nombre d’estudiants d’eixida (outgoing) que participen en el programa Erasmus. El que és ara una elecció freqüent de l’estudiantat, però, va començar com una cosa molt selecta. La trucada telefònica d’un professor a casa d’un alumne donava […]

L’ERASMUS PREN FORÇA A LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
ELS FACTORS DETERMINANTS DE LA MOBILITAT ESTUDIANTIL

núm. 33  |  any 2016  Inés Soler. Doctora en Sociologia per la Universitat de València i tècnica de l’Observatori de la Unitat d’Igualtat de la UV. Estudiar a la universitat és un privilegi que encara no és a l’abast de tothom, i estudiar a l’estranger en el marc d’un programa de mobilitat europeu és un privilegi afegit. […]

ELS FACTORS DETERMINANTS DE LA MOBILITAT ESTUDIANTIL
IDENTITAT EUROPEA I ERASMUS

núm. 33  |  any 2016  Christof van Mol. Institut Demogràfic Interdisciplinari Neerlandès (NIDI / KNAW / UG). Durant el curs acadèmic 2017-2018, el programa Erasmus farà tres dècades d’història; aquest programa d’intercanvi ha permés passar un semestre o un curs acadèmic sencer a l’estranger a més de tres milions d’estudiants. Malgrat l’augment impressionant dels estudiants participants en […]

IDENTITAT EUROPEA I ERASMUS
ERASMUS COM A CAPITAL. LLUMS I OMBRES DEL PROGRAMA

núm. 33  |  any 2016  Benno Herzog. Departament de Sociologia i Antropologia Social. Universitat de València. El programa Erasmus pot ser considerat el programa estrella de la Unió Europea. Probablement no hi ha una altra mesura de la Unió Europea que produïsca tantes associacions positives com aquest programa d’intercanvi educatiu. El seu èxit rau en haver aconseguit […]

ERASMUS COM A CAPITAL. LLUMS I OMBRES DEL PROGRAMA
PLANIFICAR LINGÜÍSTICAMENT L’ESTADA ERASMUS

núm. 33  |  any 2016  Alfons Esteve. Cap tècnic del Servei de Política Lingüística. Universitat de València. Obrir-se pas en el món professional o laboral actual no és una tasca senzilla. Però, fins i tot amb les dificultats existents, tots els estudis conclouen que els titulats universitaris, dins del complex món laboral, són els que tenen més […]

PLANIFICAR LINGÜÍSTICAMENT L’ESTADA ERASMUS
VOCACIÓ DAVANT D’IDENTITAT VOCACIONAL

núm. 32  |  any 2016  Esperanza Rocabert | Departament de Psicologia Evolutiva i de l’Educació. Universitat de València El terme vocació, l’origen llatí del qual és crida, és complicat de definir en un espai breu, atès que pot tenir implicacions molt diverses en els processos d’assessorament. En si mateix, des d’un punt de vista professional, és l’indicador […]

VOCACIÓ DAVANT D’IDENTITAT VOCACIONAL
SOCIETAT DEL CONEIXEMENT

núm. 32  |  any 2016  David Muñoz Rodríguez | Departament de Sociologia i Antropologia Social. Universitat de València Aquest concepte perfila una societat en la qual el coneixement té cada cop més pes en els processos productius. Per coneixement entenem un ventall de sabers i continguts formalitzats i objectivats, els quals són transmesos (i «adquirits») mitjançant institucions […]

SOCIETAT DEL CONEIXEMENT
PROFESSIÓ, OCUPACIÓ I LLOC DE TREBALL

núm. 32  |  any 2016  Vicente Martínez-Tur | Departament de Psicologia Social. Universitat de València En el món del treball hi ha conceptes que tenen en comú la referència a les activitats que realitzen les persones. Un d’aquests conceptes és el de lloc de treball. Es defineix com el conjunt de tasques, activitats, funcions, etc., que exerceix un/a […]

PROFESSIÓ, OCUPACIÓ I LLOC DE TREBALL
TAXA D’OCUPACIÓ I NIVELL D’ESTUDIS

núm. 32  |  any 2016  Ana Hernández1,2, Juan P. Gamboa,1 i Vicente González-Romá1,2 1 Observatori d’Inserció Professional i Assessorament Laboral (OPAL). 2 Institut Universitari d’Investigació en Psicologia dels Recursos Humans, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral (IDOCAL).  La taxa d’ocupació es refereix al percentatge de persones que, estant en edat de treballar (a […]

TAXA D’OCUPACIÓ I NIVELL D’ESTUDIS
OCUPABILITAT

núm. 32  |  any 2016  Joan Carles Bernad i Garcia | Departament de Psicologia Social. Universitat de València Ignacio Martínez Morales | Departament de Sociologia i Antropologia Social. Universitat de València S’entén per ocupabilitat la probabilitat de trobar feina o de conservar la que ja es té, i ens remet a les competències que aporta la persona al procés […]

OCUPABILITAT

1 2 3 4 5 20